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访谈教学
?2018-01-30 16:59:26?????已有192人浏览

? ? 10月29日上午,井冈山市红色记忆干部培训中心三楼会场内气氛融洽、交流热烈,宛如春风涤荡。在两台摄像机的“注视”之下,台上的嘉宾挥洒自如、字字珠玑,主持人恰到好处的穿针引线,台下的听众全情投入、积极互动,让人不禁产生一种错觉:仿佛置身于电视访谈节目的录制现场。这就是井冈山市红色记忆干部培训中心积极探索教学方式方法创新的又一大胆尝试:在中青年后备干部培训班开展以“青年干部心灵成长与事业进步”为主题的新老学员交流对话式教学,即访谈式教学现场。

? ?努力探索干部教育的有效实现途径和创新教学模式,不断提升党校教学的针对性和实效性,是我中心近年来持续关注和不懈追求的目标,也是贯穿在我中心积极推进教学改革创新过程中始终不变的主题。中青年干部是党的事业不断向前发展的中坚力量和未来之星,他们承担着工作、社会和家庭的多重角色,面临着多重压力,如何才能在日益纷繁复杂的环境中实现心灵的成长与事业的进步,逐步把自己锻造成为一个信仰坚定、情操高尚、素质优良、群众满意的幸福守望者,这是摆在每一位青年干部面前的一个迫切需要解决的问题。真诚沟通、用心体悟、思想碰撞,是促进心灵成长的一剂良方。党校的历届中青年干部培训班学员都有着或曾经有着类似的成长经历和工作体验,但每个人的心路历程和最终的事业发展却不尽相同。以交流对话为载体的访谈式教学,旨在通过新老学员之间发自内心的真诚沟通来激发心灵的成长,培养良好的心态和健康的心智模式。

? ?本次访谈式教学,重点包括五个环节:介绍环节(主持人介绍受邀嘉宾基本情况)、热身环节(嘉宾一句话概括多年工作和成长过程中的内心感悟)、分享环节(嘉宾讲述个人成长经历和心路历程)、互动环节(学员与嘉宾真诚互动、分享感悟)、点评环节(我校教育长就交流对话进行总结点评)。为了真正达到学学相长和无障碍沟通的效果,此次访谈式教学中的主持人和四位受邀嘉宾均为我中心往届中青年干部培训班学员。比如,担任本次主持人的徐海军同志既是我中心青干班骨干学员,近3个小时的教学过程中,她以自己的专业素养把控全场的同时还不忘适时与学员分享她个人的成长历程和心灵感悟;井冈山团委副书记段欢欢同志以“心怀感恩、正面思考”八个字高度概括了她十年间由一位普通机关公务员成长为年轻的副处级干部的点滴感悟;胡新华同志则以诙谐的语言和大家分享了他的“十八字箴言:平和平静平淡、从容包容宽容、快乐乐观豁达”;张小东科长以自己29年的机关工作经历现身说法,启迪大家要重视良好心态的培养,立足岗位、踏实工作,并不断通过学习来提升自己、调整自己;马鑫作为受邀嘉宾中唯一的80后年轻干部却以一种谦和的态度启发大家共同思考和探讨工作中“如何让起步变成进步、如何让短板变成跳板、如何让顶点变成起点”,在他看来,人生就是阶段性的调整,适时的调整和变化会让人不段进步并充满活力。

? ? 广大学员在嘉宾们的动容讲述中产生了强烈共鸣和颇多感悟。互动环节中,十几位学员踊跃发言,敞开心扉和嘉宾交流互动,既和大家分享了自己的心路历程,又畅谈了自己的听感、体悟和收获,大家纷纷表示通过此次交流对话,改善了自己的心智模式,提升了自己的思想境界,激发了自己的工作热情,涤荡了自己的内心世界,激发了潜在的正能量。在此次访谈式教学接近尾声之时,我中心主任李海军在充分肯定了新老学员在此次教学中的良好表现之后,寄语广大中青年干部要有“三度”,即事业上要有长度、境界上要有高度、心理上要有宽度,只有这样才能更好地服务于党的事业发展,立足平凡岗位、成就不平凡业绩,做中国梦的践行者。

? ? ?学习无止境,成长不停歇,探索无终点。面临光怪陆离、纷繁复杂的社会环境,只有不断总结干部教育的内在规律,不断创新干部教育的方式方法,才能推动干部教育不断提升到新境界。